Wie gestalte ich Stellenausschreibungen, die wirken?

Kompetente Mitarbeiter zu finden ist heute für viele Firmen der zentrale Engpass. Wie im Verkauf gilt auch bei der Suche nach Mitarbeitern: Wir verlieren nicht gegen Mitbewerber sondern gegen unsere Unsichtbarkeit.

Wir freuen uns, wenn wir die sympathische Christina Döhner unterstützen können. Dieses Mal haben wir offensichtlich ins Schwarze getroffen.

Die Suche nach qualifizierten Baggerfahrern im Raum Bodensee ist nicht einfach. Entsprechend einfallsreich muss man heutzutage sein, um gute Leute zu finden. Auch bei der Firma Nacken macht es der Mix:

1. Eine ansprechende Homepage

2. Eine interessante "Karriere-Seite". Hier: mit Text und Video von uns.

3. Ein gut sympathischer und gepflegter Auftritt bei Facebook. Teilnahme an Themenforen. 

4. Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.

5. Aufmerksamkeitsstarke Stellenanzeigen. Man nehme:

- optische Auffälligkeit.

- Liste von konkreten Vorteilen.

- Reduzierter Text.

- klare Handlungsanweisungen: "Bewirb dich noch heute!" 

- einen kompetenten Grafiker (Danke, Tobias!).

 

 

 

 


12.02.2019 10:16 Alter: 124 Tag(e)
Kategorie: Homepage-News

Diese Webseite verwendet Cookies. Weitere Informationen erhalten Sie in unsererDatenschutzerklärungOK